Moderation

 
Ihre Teamklausuren und -meetings münden oft in Diskussionen ohne verbindliche Ergebnisse – und Sie wollen das ändern? Lassen Sie uns in einem Moderationstraining zusammen einen Blick auf folgende Fragen werfen: Was sind Rolle, Aufgaben und Prinzipien einer Moderation? Wie gestaltet man den Ablauf einer Moderation? Welche Techniken eignen sich in spezifischen Situationen?

 
Was erwartet die Teilnehmenden in diesem hochschulinternen Training?

• Die Teilnehmenden setzen sich mit Rolle und Selbstverständnis einer Moderation auseinander und erhalten ein vertieftes Verständnis von deren Prinzipien und Aufgaben,
• lernen den Zyklus einer Moderation kennen, um Thema, Teilnehmende und Ziel im Fokus zu halten,
• lernen Techniken der Moderation - je nach Arbeitskontext wählen wir die für die Teilnehmenden wichtigsten Techniken aus, zum Beispiel Abfragetechniken, Bewertungstechniken, motivierende Gruppenverfahren, aktivierende Fragetechniken,
• tauschen sich über den Umgang mit herausfordernden Situationen aus,
• schärfen ihr Bewusstsein über die Relevanz einer Moderation in Workshops, Meetings und Teamklausuren,
• optional: Lernen von ersten Visualisierungstechniken.