Organisationsentwicklung

Strukturiert.
Systemisch.
Bedarfsorientiert.

Wir unterstützen Sie als Hochschule dabei, die großen Herausforderungen der Zeit wie unter anderem sinkende Studierendenzahlen, das Verhältnis Zentrale-Dezentrale, Fachkräftemangel und Nachhaltigkeitsthemen mit Hilfe einer Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kulturmustern anzugehen.

Im vertrauensvollen Dialog mit Ihnen entwickeln wir Konzepte, die auf Ihre individuellen Fragestellungen und Rahmenbedingungen abgestimmt sind. Wir fokussieren dabei auf Ihre Stärken und eine partizipative, zielführende Gestaltung.

Ob bei der Umsetzung von Maßnahmen oder großen Prozessen - wir gehen den Weg gemeinsam mit Ihnen, Schritt für Schritt und bedarfsorientiert.

Wir begleiten Sie unter anderem zu folgenden Fragestellungen ...

Strukturelle und kulturelle Begleitung in Veränderungsprozessen, zum Beispiel bei der Studiengangsentwicklung, Nachhaltigkeitsmanagement, agilen Arbeitsweisen
Analyse des Kompetenz- und Personalbedarfs
Entwicklung von Anreizsystemen für Mitarbeitende
Entwicklung oder Schärfung von Rollen- und Aufgabendefinitionen innerhalb eines Teams, eines Netzwerks oder einer Community
Identifikation und Entwicklung von funktionsfähigen Schnittstellen, Schaffung von Synergieeffekten
Etablierung einer zielführenden Kommunikation zwischen Organisationseinheiten
Teamentwicklung bei Neueinstellungen oder in Konfliktsituationen
Begleitung bei der Konzeption und beim Aufbau von Netzwerken und Communities